Bienestar corporativo · Entrenamiento y nutrición
Equipos que cuidan su bienestar corporativo, rinden más
Un programa de entrenamiento y asesoramiento nutricional pensado para las personas que forman tu empresa buscando el bienestar corporativo: cercano, basado en ciencia y adaptado a la vida real de cada trabajador/a. Y con ventajas fiscales reales tanto para la empresa como para tu equipo.
El punto de partida
El bienestar del equipo no es un extra, es una inversión
Jornadas largas, estrés sostenido y poco tiempo para cuidarse pasan factura: más bajas, menos energía y equipos que se desgastan antes de tiempo. Ofrecer entrenamiento y nutrición de verdad, con acompañamiento real, cambia esa dinámica desde dentro.
Menos bajas
Menos absentismo asociado a la fatiga y al estrés sostenido.
Más energía y foco
Equipos con más capacidad de rendimiento sostenido en el tiempo.
Más compromiso
Un beneficio que se nota y que refuerza el vínculo con la empresa.
Mi metodología
Ciencia aplicada, trato cercano, cero fórmulas mágicas
Más de 10 años acompañando a personas a mejorar su relación con el entrenamiento. Aplico ese mismo enfoque a tu empresa: proceso antes que resultado, y acompañamiento real antes que una app impersonal.
Entrenamiento de fuerza
Adaptado al nivel y disponibilidad de cada persona
Asesoramiento nutricional flexible
Pautas educativas, sin dietas estrictas ni prohibiciones
Acompañamiento real
Seguimiento humano vía app, no un algoritmo genérico
Base de todos los programas
Qué incluye el servicio para tu equipo
✅ Evaluación inicial individual de cada trabajador/a
✅ Plan de entrenamiento personalizado (casa o gimnasio)
✅ Asesoría nutricional adaptada y flexible
✅ Seguimiento semanal y ajustes mensuales
✅ Soporte por chat en la app, 24/7
✅ Informe agregado y anónimo de progreso para RRHH
Un plan para cada tamaño de equipo
Elige el pack según el número de trabajadores
Todos los packs se construyen sobre la misma base de calidad. Cuanto más grande el equipo, más soporte y personalización añadimos al servicio.
Hasta 15 trabajadores
Pack Inicial
Ideal para pequeños equipos o despachos que quieren dar el primer paso hacia el bienestar corporativo con un trato totalmente personal.
- Programa 1:1 completo para cada trabajador/a
- Onboarding grupal de bienvenida
- Acceso a la comunidad privada JAT
- Informe trimestral de participación
De 16 a 50 trabajadores
Pack Crecimiento
Para empresas en expansión que quieren que el bienestar escale al mismo ritmo que el equipo, sin perder la cercanía.
- Todo lo incluido en Pack Inicial
- Sesiones grupales mensuales (presencial u online)
- Charla/taller de nutrición y hábitos para el equipo
- Panel de seguimiento agregado para RRHH
- Persona de contacto directa para la empresa
De 51 a 150 trabajadores
Pack Corporativo
El programa más completo para organizaciones que quieren el bienestar como parte de su cultura y su marca empleadora.
- Todo lo incluido en Pack Crecimiento
- Sesiones grupales quincenales
- Retos y comunidad interna gamificada
- Reporting mensual de impacto y participación
- Comunicación interna de lanzamiento (email + cartelería digital)
- Gestor/a de cuenta dedicado/a
Más de 150 trabajadores
Pack Enterprise · A medida
Diseñamos juntos un programa completamente adaptado a tu estructura, tus centros de trabajo y tus objetivos de bienestar y retención de talento.
- Todo lo incluido en Pack Corporativo
- Programa multi-sede / multi-departamento
- Integración con tu plan de beneficios sociales
- Cuadro de mando ejecutivo con KPIs de bienestar
- Condiciones y calendario de implementación a medida
Más allá del bienestar
Invertir en tu equipo también tiene ventajas fiscales
En España, ofrecer un servicio como este a tu plantilla no es solo una mejora de bienestar: puede suponer un ahorro fiscal real, tanto para la empresa como para cada trabajador/a.
Gasto deducible en el Impuesto de Sociedades
El coste del programa se registra como gasto de personal o beneficio social ligado a la actividad de la empresa, y como tal es deducible en el Impuesto de Sociedades, igual que ocurre con otros beneficios sociales para empleados.
Para que la deducción esté blindada, basta con lo habitual: factura completa, registro contable y que el gasto se ofrezca de forma justificada a la plantilla o a un colectivo de trabajadores.
Exento de IRPF como retribución flexible
El artículo 42 de la Ley del IRPF excluye de tributar como retribución en especie los servicios sociales y culturales que la empresa pone a disposición de su plantilla, categoría en la que encajan los servicios de entrenamiento y bienestar.
Esto permite integrarlo dentro de un plan de retribución flexible: el trabajador/a accede al servicio sin pagar IRPF por él, y sin que suponga un coste salarial adicional para la empresa.
Dentro de tu plan de retribución flexible
Se incorpora junto a otros beneficios habituales (seguro médico, ticket restaurante, guardería…) respetando el límite conjunto del 30% del salario bruto anual de cada trabajador/a que marca la normativa.
El resultado: mejora el salario neto disponible del equipo sin aumentar el coste salarial bruto de la empresa.
Por qué Javier Algarra Training
Hablemos del programa para tu empresa
Cuéntame el tamaño de tu equipo y sus necesidades, y te preparo una propuesta a medida, sin ningún compromiso.
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